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El pasado 31 de mayo finalizó, dentro del programa de Empleo, una actividad que ha comenzó el 25 de noviembre del año pasado, y que buscaba mejorar la empleabilidad a través del desarrollo de las capacidades personales. En el perfil de los asistentes destacan los perceptores de Renta Garantizada, al que iba dirigido. Entre otros temas, se han abordado los relacionados con las habilidades sociales, las competencias básicas y transversales, así como el uso de las tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo. También se han incluido contenidos relacionados con la sensibilización medioambiental y la igualdad de oportunidades.

Dentro de estos itinerarios también se ha ofrecido formación adaptada a cada participante. De este modo, han podido realizar cursos como el de Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (230 horas, con nueve asistentes), el de Auxiliar de almacén (210 horas), de Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción (440 horas) y de Colocador de pladur y pintura en construcción (185 horas). Entre los de menor duración han estado los de Prevención de riesgos para operarios de almacén, de 5 horas, el de Manipulador de alimentos alérgenos, de 8 horas, o el conduncente a la obtención del carnet de conducir.

FINANCIA

 

 

 

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